**Interim Change Management-konsult**
Vi söker nu en senior managementkonsult till ett affärskritiskt förändringsuppdrag i en väletablerad och välfungerande fin verksamhet i Stockholm. Uppdraget är inte att ta fram ytterligare strategier – utan att säkerställa att en redan beslutad omorganisation faktiskt genomförs, landar och får effekt i verksamheten.
Här får du en central roll i att omsätta beslut till verklighet.
**Ditt uppdrag**
Du kliver in som en drivande kraft i förändringen och arbetar nära ledning och nyckelpersoner i organisationen. Fokus ligger på att skapa rörelse, tydlighet och uppföljning:
- Säkerställa att den nya organisationsstrukturen implementeras fullt ut
- Driva genomförande – inte bara planering
- Arbeta nära ledningsgrupp, regionchefer och säljchefer
- Etablera tydliga arbetssätt och säkerställa att de används i praktiken
- Ta fram konkreta sätt att mäta efterlevnad, beteendeförändring och effekt
- Stötta och utmana chefer i förändringsledning, kommunikation och riktning
**Vem vi söker**
Det här uppdraget passar dig som är trygg i att gå in i komplexa miljöer och skapa faktisk förflyttning:
- Senior konsult med dokumenterad erfarenhet av att driva förändring i större organisationer
- Van att arbeta nära ledningsgrupp och påverka på högsta nivå
- Stark genomförandekraft – du får saker att hända, inte bara att beslutas
- Erfarenhet från linjeorganisation, gärna i gränslandet mellan affär, HR och verksamhet
- Strukturerad, analytisk och skicklig på att paketera budskap som landar hos chefer
**Uppdragsperiod:** Start omgående eller enligt överenskommelse fram till september/oktober
Självklart kommer du att kunna ta din sommarsemester under perioden!
Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en roll där du förväntas utmana, driva och leverera – och där resultatet faktiskt märks i organisationen.
Låter det intressant för dig eller någon i ditt nätverk? Varmt välkommen med din ansökan.
Vid frågor, kontakta Ann-Catrine Heidmark på ach@heidmarkochpartners.com
