Läs dessa villkor noggrant innan du använder våra tjänster.
Genom att använda JOBS.SE godkänner du och förbinder dig att följa villkoren i detta avtal. Om du inte godkänner ovanstående, vänligen använd inte tjänsten.
Din fortsatta användning av tjänsten efter publicering av eventuella ändringar i dessa villkor utgör ett godkännande av dessa ändringar.
Du måste vara minst 18 år gammal för att använda denna tjänst. Genom att använda tjänsten intygar och garanterar du att du är minst 18 år gammal.
JOBS.SE tillhandahåller en onlineplattform som kopplar samman jobbsökare med arbetsgivare. Våra tjänster inkluderar jobbannonser, jobbsökning, hantering av ansökningar och relaterade tjänster.
Bläddra och sök efter jobbmöjligheter inom olika branscher och platser.
Publicera jobbannonser, hantera ansökningar och hitta kvalificerade kandidater.
Skicka in och spåra jobbansökningar enkelt och effektivt.
Ta emot uppdateringar om jobbmöjligheter och status för dina ansökningar.
För att få tillgång till vissa funktioner måste du registrera ett konto. Du godkänner att lämna korrekt, aktuell och fullständig information vid registreringen.
Du ansvarar för att hålla dina kontouppgifter konfidentiella och för all aktivitet som sker via ditt konto.
Du måste hålla din kontoinformation korrekt och uppdaterad. Att lämna falsk eller vilseledande information kan leda till att kontot avslutas.
Du får inte överlåta ditt konto till någon annan. Ditt konto är personligt och får inte delas med andra.
Som användare av JOBS.SE förbinder du dig att använda tjänsten ansvarsfullt och i enlighet med dessa villkor.
Lämna sanningsenlig och korrekt information i din profil och dina ansökningar.
Håll ditt konto säkert och rapportera obehörig åtkomst omedelbart.
Använd tjänsten i enlighet med alla tillämpliga lagar och regler.
Svarar på jobbmöjligheter och kommunikation i tid.
Följande aktiviteter är strängt förbjudna på vår plattform:
Allt innehåll, funktioner och funktionalitet på JOBS.SE ägs av oss eller våra licensgivare och skyddas av upphovsrätt, varumärken och andra immateriella rättigheter.
Vi ger dig en begränsad, icke-exklusiv, icke-överlåtbar licens att få åtkomst till och använda vår tjänst för personligt eller affärsmässigt bruk.
Du behåller äganderätten till innehåll du skickar in men ger oss en licens att använda, visa och distribuera det i samband med vår tjänst.
JOBS.SE och relaterade varumärken är vår egendom. Du får inte använda våra varumärken utan vårt skriftliga tillstånd.
Din integritet är viktig för oss. Vår insamling och användning av personuppgifter regleras av vår integritetspolicy.
Genom att använda vår tjänst samtycker du till vår insamling och användning av din information enligt vad som beskrivs i vår integritetspolicy.
Vi kan dela din information med tredje part enligt vad som beskrivs i vår integritetspolicy.
Vi strävar efter att tillhandahålla en pålitlig tjänst men kan inte garantera oavbruten tillgång. Vi kan ändra eller avbryta funktioner när som helst.
Vi strävar efter noggrannhet, men vi kan inte garantera att all information på vår plattform är fullständig, korrekt eller uppdaterad.
Jobbannonser kan tas bort eller ändras av arbetsgivare. Vi kan inte garantera fortsatt tillgänglighet för någon jobbannons.
Vi ansvarar inte för innehåll som tillhandahålls av tredje part, inklusive arbetsgivare och jobbsökare.
I den utsträckning som lagen tillåter ska vi inte hållas ansvariga för indirekta, tillfälliga, särskilda, följdskador eller straffskadestånd.
Vårt totala ansvar gentemot dig för eventuella krav som uppstår ur din användning av vår tjänst ska inte överstiga det belopp du har betalat oss under de senaste 12 månaderna.
Dessa begränsningar gäller inte för ansvar för personskada eller skada på egendom som orsakats av vår vårdslöshet.
Du kan avsluta ditt konto när som helst genom att kontakta oss eller använda funktionen för att radera kontot i dina inställningar.
Vi kan avsluta eller avbryta ditt konto om du bryter mot dessa villkor eller av någon annan anledning efter vårt eget gottfinnande.
Vid uppsägning upphör din rätt att använda tjänsten omedelbart. Vi kan radera ditt konto och dina data enligt vår datalagringspolicy.
Dessa villkor regleras av och tolkas i enlighet med svensk lag.
Eventuella tvister som uppstår från dessa villkor eller din användning av vår tjänst ska lyda under exklusiv jurisdiktion för svenska domstolar.
Vi uppmuntrar dig att kontakta oss först för att lösa eventuella tvister innan du vidtar rättsliga åtgärder.
Om du har några frågor om dessa användarvillkor, vänligen kontakta oss:
legal@jobs.se
+46 8 123 45 67
Stockholm, Sverige