**Om arbetsplatsen**
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.


Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation med totalt cirka 250 medarbetare, där enheter vid länets tre sjukhus ingår och samarbetar. CFOG är en Universitets sjukvårdsenhet och bedriver forskning i samarbete med Umeå universitet.


CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi.


CFOG söker nu en bakjourskompetent Överläkare alt. Specialistläkare till Umeå.


Enheten har ca 1800 förlossningar/år och är dessutom centrum för prematuritet från v.22 i hela norra sjukvårdsregionen. Här finns även Gynekologisk mottagning vilken är en universitetsklinik med undervisningsansvar.


Umeå som stad har en rik fritid och nära till allt. Om du vill bo i en växande universitetsstad med rikt kulturliv som dessutom har nära till både vinter och sommaraktiviteter är Umeå svårslaget.


**Arbetsuppgifter**
Som Överläkare/Specialistläkare inom obstetrik och gynekologi hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.


Du arbetar i huvudsak med patientansvar vilket innebär att du ansvarar för medicinska utredningar, bedömningar samt behandlingar av patienter. Du arbetar i team bestående av kunniga medarbetare vilket ger möjlighet till ett kontinuerligt kunskap- och erfarenhetsutbyte.


Som bakjourskompetent Överläkare/Specialistläkare har du stort ansvar i handledningen och stöttningen av ST-läkare såväl som specialister. Samt att genom samarbete i läkargruppen leda det medicinska arbetet på kliniken. Hos oss jobbar vi med arbetsrotation, vilket innebär att våra läkare kan tjänstgöra på mer än en avdelning inom enheten.


Vi erbjuder ett variationsrikt arbete där du har förutsättningar att vara med och påverka verksamhetens inriktning beroende på intresse, erfarenhet och kompetens. Du förväntas driva och medverka i förändrings och förbättringsarbete där patientflöden och processer är i fokus. Du är aktiv i utbildning av studenter och blivande specialister.


I rollen ingår även administrativt arbete och jourtjänstgöring. Resor i länet kan komma att ingå.


**Kvalifikationer**
Vi söker dig som är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med goda kliniska kunskaper inom samtliga delar av specialiteten, där du arbetat som specialist inom området i minst 5 år. Du arbetar idag, alternativt har arbetet, som bakjour inom svensk kvinnosjukvård.


Uppfyller du Region Västerbottens Överläkarstandard ses det som positivt.


Vidare ser vi även till personlig lämplighet, där vi söker dig som är positiv, har lätt för att samarbeta, är tydlig när du kommunicerar och har mod att närma dig människor och skapa förtroende. Vi tror att du är trygg i dig själv och har en förmåga att anpassa dig när det behövs. Du hanterar stressiga situationer väl samt har en förmåga att självständigt strukturera ditt arbete.


Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) samt informationshämtning från IVO kommer att ske när ansökan inkommit.


**Övrig information**
Om dina meriter inte är sakkunniggranskade sedan tidigare, ska det ske före tillträde i enlighet med Förordning (1998:1518) om behörighet till vissa anställningar inom hälso- och sjukvården m.m.


Därför ska följande dokumentation bifogas din ansökan:



- Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
- Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
- Fullständig publikationslista
- Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
- Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
- Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)
- Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
- Intyg om sub-specialisering
- Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan


https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.