Vill du arbeta i en roll där juridik, administration och totalförsvar möts? Upplands flygflottilj (F 16) söker nu en värnpliktshandläggare som vill bidra till att utveckla och kvalitetssäkra Försvarsmaktens grund- och repetitionsutbildning.
**Om enheten**
163. Garnisonsbataljon är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen etablerades 2025 och fr.o.m. hösten 2026 leds Utbildningskompaniet av bataljonen. Bataljonen består av en bataljonsledning, logistikkompani, garnisonskompani och utbildningskompani. Bataljonens huvuduppgifter är att utbilda krigsförband, leda mobilisering, stödja hänvisade förband, utgöra värdlandsstöd vid F 16 och garnisonen.
**Huvudsakliga arbetsuppgifter**
En värnpliktshandläggare agerar sakkunnig i frågor som rör totalförsvarspliktiga under grund- och repetitionsutbildning på ett militärt förband. Värnpliktshandläggare arbetar självständigt men i samverkan med andra roller i Försvarsmakten samt andra myndigheter t.ex. Plikt- och prövningsverket. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att samla in, systematisera och redovisa relevant information för beslutsfattande chefer i ärenden som rör pliktlagstiftningen samt övriga styrande dokument och riktlinjer inom myndigheten. Utöver detta innebär rollen att:
- Vara ett konsultativt chefsstöd i frågor som rör totalförsvarspliktiga.
- Tillse beslutsfattare med erforderligt beslutsunderlag enligt lagar, förordningar och föreskrifter.
- Handlägga och samordna utredningar i ärenden som rör t.ex. avbrott från grund- eller repetitionsutbildning, ändrad inskrivning eller vägran.
- Utbilda chefer och personal som arbetar med värnpliktsfrågor.
- Stödja förbandet med utryckningsrapportering och krigsplacering efter genomförd utbildning.
- Arbeta med övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter vid förbandet.
På utbildningskompaniet är vi beredda att stötta varandra. Detta kan medföra att du vidareutbildas internt i syfte att bredda din förmåga men även att du utbildar andra. Vanligtvis sker detta inom ett angränsande fält för ordinarie uppgift.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
**KRAV**
**Kvalifikationer**
- Högskoleutbildning eller flerårig arbetslivserfarenhet inom relevant område arbetsgivaren anser lämplig.
- B-körkort
- God förmåga att uttala sig i tal och skrift på svenska och engelska
- God kunskap i Office-paketet
**Personliga egenskaper**
Vi söker dig som är lösningsorienterad och trivs i en rådgivande roll. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg med att arbeta självständigt och van att ta eget ansvar i arbetet. Det är viktigt att du arbetar strukturerat och noggrant, med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Vi ser gärna att du samarbetar väl med andra, arbetar med integritet och utan prestige. Vi ser även att du bidrar till ett gott arbetsklimat genom att vara lyhörd, hänsynstagande och respektfull i mötet med andra. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
**MERITERANDE**
- Minst ett års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av exempelvis utredningar, administration, personaltjänst och/eller handläggning inom statlig myndighet/offentlig sektor.
- Genomfört GMU/värnplikt, eller innehar annan relevant erfarenhet från Försvarsmakten.
- Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens stödsystem såsom PRIO, VIDAR och ATLAS.
**Övrigt**
**Anställningsform**
: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.
**Sysselsättningsgrad**
: Heltid
**Arbetsort**
: Uppsala. Tjänsten innefattar internutbildningar och F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.
**Arbetstid**
: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.
**Tillträdesdatum**
: Snarast eller enligt överenskommelse
**Lön**
: Individuell lönesättning
**Befattning**
: Civil
**Upplysningar om befattningen:**
Rekryterandechef, Maria Olofsson
Tfn: 010-827 55 00 (växel)
**Information om rekryteringsprocessen:**
HR-generalist, Malin Eriksson
Mejl: F16-A1-adm@mil.se
**Fackliga företrädare**
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
**Ansökan**
Välkommen med din ansökan
**senast 2026-04-27**
. Din ansökan bör innehålla CV med referenser, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt intyg på meriterande utbildningar.
,
**Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.**
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
