**Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.**
**Om vår lediga tjänst**
Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Som vårdenhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och medarbetare vid psykiatrins akutmottagning med cirka 30 medarbetare. Du driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet, tillgänglighet och arbetsmiljö samt skapar genom ett närvarande ledarskap goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang, utveckling och delaktighet.
Du ingår i verksamhetsområde psykiatris ledningsgrupp och samverkar med övriga chefer för att bidra till verksamhetens utveckling och gemensamma mål. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri. Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor inom både öppen- och slutenvården samt med de samverkansparter som är en viktig del av det akuta psykiatriska vårdflödet. Du samverkar med HR-partner, ekonomicontroller och utvecklingscontroller för att bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling och resultat.
Som vårdenhetschef har du också en viktig roll i att skapa en stabil och välfungerande arbetsgrupp samt en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och bidrar till verksamhetens mål.
**Om oss**
Akutmottagning psykiatri bedriver vård för vuxna med ett psykiatriskt akutbehov. Enheten består av en akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt samt ett mobilt team med uppdrag att göra akuta bedömningar inom vårt upptagningsområde. Inom enheten ingår även ett team för remissbedömning och konsultation gentemot vuxenpsykiatrins vårdgrannar samt ett suicidpreventivt team.
På mottagningen gör vi psykiatriska bedömningar, koordinerar vårdflödet med övriga aktörer och säkerställer att patienten får rätt vård. Arbetet innebär dagliga kontakter med samverkansparter så som ambulansen, polisen, räddningstjänst, socialtjänsten och kommunen.
Medarbetargruppen består av sjuksköterskor, skötare, undersköterskor, kurator och medicinska sekreterare. I teamet arbetar även läkare vilket innebär ett nära samarbete med enhetens vårdenhetsöverläkare/överläkare och läkarchef. Arbetsgruppen består av ansvarstagande medarbetare med många års erfarenhet.
**Din profil**
Vi söker dig med högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare samt av att bygga och upprätthålla goda samverkansrelationer. Vidare har du erfarenhet från psykiatrisk verksamhet, gärna inom såväl akutsjukvård som öppen- och slutenvård.
För att lyckas i rollen är du en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, motivation och arbetsglädje. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för utveckling och förbättringsarbete. Du är kommunikativ, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap samt har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer.
Du är förändringsbenägen och leder verksamhet och medarbetare genom utveckling och förändring på ett inkluderande sätt. Genom att skapa samsyn, bygga förtroende och främja en god arbetsmiljö bidrar du till ett hållbart arbetsklimat där medarbetare trivs, utvecklas och presterar tillsammans.
Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.
**Övrigt**
Vänligen bifoga examensbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Intervjuer planeras att genomföras under vecka 50. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.
**Varmt välkommen med din ansökan!**
Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Borås | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/6139 | Kontakt: Camelia Larsson 072-2079561, | Facklig företrädare: Ulf Persson, Kommunal 033-6162730, Ellinor Johansson, Vårdförbundet 033-6161964, Alexandra Svensk, Vision 033-6161685, Madeleine Sager, SACO 072-3058075, | Publicerat: 2026-10-23 | Sista ansökningsdag: 2026-11-20
