**Om rollen och dina arbetsuppgifter**

Som utredningsstrateg i stabsorganisationen leder, driver och deltar du i uppdrag som initieras av politiken och förvaltningsledningen. Du bereder ärenden till nämnd, tar fram beslutsunderlag och formulerar remissvar. Arbetet innebär att du samlar in, analyserar och presenterar information, data och statistik på ett strukturerat och pedagogiskt sätt som skapar ett stabilt underlag för beslut och fortsatt utveckling. Du har en aktiv roll från planering till genomförande och uppföljning. Rollen innebär självständigt ansvar och samarbete med kollegor. Du har många kontaktytor, både internt och externt, och företräder förvaltningen i vissa uppdrag. Du bidrar med analys och struktur samt förmåga att förena olika perspektiv med ett förvaltningsövergripande synsätt. Det ställer krav på god samarbetsförmåga, tydlig kommunikation och ett professionellt förhållningssätt. I uppdraget ingår bland annat samordning av förvaltningens arbete med social och ekologisk hållbarhet. 

**Vi söker dig**

Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning (lägst kandidatnivå 180 hp) inom området för uppdraget, exempelvis juridik eller statsvetenskap, alternativt motsvarande utbildning. Du har erfarenhet av kvalificerade utredningar och du arbetar strukturerat, självständigt och med hög precision i både analys och skriftlig framställning. Har du erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från politiskt styrd organisation är det meriterande. 

Du har en god analytisk förmåga samt förmåga att ta till dig omfattande och ibland komplex information. Det är avgörande för rollen att du uttrycker dig väl i tal och skrift i det svenska språket vid såväl kommunikation som dokumentation samt att du känner dig bekväm med att tala inför större grupper och förmedla budskap på ett tydligt sätt.

Vi värdesätter prestigelöshet högt samt en vilja att utvecklas. Det är av vikt att du gillar ordning och reda samt arbetar strukturerat och systematiskt. Du känner dig bekväm med att flytta fokus mellan olika frågor och uppdrag samt mellan självständigt arbete och arbete i samverkan med andra.

Har du erfarenhet av våra system Stratsys, Qliksense och Webropol är det meriterande.

**Vi erbjuder dig**

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.


Det här ger vi dig som medarbetare

**Rekryteringsprocessen**

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. I samband med intervjun kommer vi att fråga dig om ditt löneanspråk. Ta gärna del av vår lönestatistik här

Intervjuer planeras till vecka 16. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester.

**Om arbetsplatsen**

Vår arbetsplats är flexibel med placering mitt i centrala Lund med närhet till kommunikationer, mat och kultur.

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. 

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?