Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Välkommen till Institutionen för kliniska vetenskaper! Institutionen för kliniska vetenskaper är, tillsammans med fem andra institutioner, en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning med människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen är organiserad i fyra sektioner och omfattar 16 ämnesområden.


Anställningen som universitetslektor är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper vid Sahlgrenska akademin. Vid avdelningen för Dermatologi och Venereologi bedrivs grundläggande, klinisk och translationell forskning om dermatologiska och venereologiska sjukdomar, med målet att utveckla diagnostik och nya behandlingsmetoder. Forskningen omfattar bland annat kliniska studier, experimentell forskning och registerbaserade studier. Avdelningen medverkar huvudsakligen på läkarprogrammet termin 9 men även i flera av fakultetens övriga utbildningsprogram samt bedriver även kurser inom specialistutbildningen.

## **Ämne**

Dermatologi och venereologi

## **Ämnesbeskrivning**

Dermatologi och venereologi omfattar grundläggande och kliniska aspekter av hudens fysiologi och immunologi samt diagnostik, behandling och prevention av inflammatoriska hudsjukdomar, hudinfektioner, hudtumörer och sexuellt överförbara infektioner. Ämnet innefattar även klinisk och translationell forskning samt utbildning och examination inom området.

## **Arbetsuppgifter**

Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen undervisning, examination och pedagogiskt utvecklingsarbete inom termin 9 på läkarprogrammet. Detta innebär att undervisningen omfattar fler moment på termin 9 och bedrivs inte enbart inom dermatologi och venerologi. I anställningen ingår ett särskilt ansvar som examinator samt ansvar för att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra examinationer, inklusive vara ytterst ansvarig för kliniska examinationer i OSCE-format.


Undervisningen omfattar teoretisk och klinisk undervisning, färdighetsträning samt handledning av studenter. I arbetsuppgifterna ingår även utveckling av undervisnings- och examinationsformer samt medverkan i kursplanering, kursutvärdering och annat utbildningsrelaterat kvalitetsarbete.

I anställningens arbetsuppgifter ingår även att bedriva forskning inom ämnesområdet. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka externa forskningsanslag.


Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter såsom administrativa uppgifter inom termin 9 och utbildningsrådet samt att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.


Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter och motsvarar tredjedel av anställningen.

## **Behörighet**

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.


Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagd doktorsexamen och visad pedagogisk skicklighet. Läkarlegitimation och specialistkompetens i dermatologi och venereologi är ett krav.


Anställningen är förenad med en anställning som överläkare/specialistläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation. För anställningen krävs även goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Förmåga att kunna undervisa på svenska är ett krav.

## **Bedömningsgrunder**

Bedömningsgrunder för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Vetenskaplig, pedagogisk, klinisk och administrativ skicklighet utgör bedömningsgrunder för anställningen. Vid den samlade bedömningen kommer pedagogisk skicklighet att ges störst vikt. Vetenskaplig, klinisk och administrativ skicklighet kommer att viktas lika och sättas i andra hand.


Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten läggs särskild vikt vid dokumenterad förmåga att undervisa, handleda och examinera studenter inom ämnesområdet. Erfarenhet som examinator samt av att utveckla och kvalitetssäkra examinationer är särskilt meriterande. Detta avser särskilt aspekterna av utbildnings- och examinationsuppdraget inom läkarutbildningen.

Stor vikt läggs vid erfarenhet av kliniska examinationer i OSCE-format. Även dokumenterat pedagogiskt utvecklingsarbete, kursansvar och systematiskt kvalitetsarbete inom utbildning tillmäts vikt. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma verksamhetens omfattning och kvalitet.


Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning inom dermatologi och venereologi. Särskild vikt läggs också vid peer-review-granskade publikationer i internationella tidskrifter. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning. Förmåga att erhålla forskningsanslag i konkurrens är meriterande. Uppbyggda internationella nätverk, samt deltagande i nationella och internationella samarbetsprojekt är meriterande.


Vid bedömningen av den kliniska skickligheten läggs särskild vikt vid dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete inom dermatologi och venereologi samt förmåga att utveckla den kliniska verksamheten och omsätta forskningsresultat i klinisk praxis. Bred och aktuell klinisk kompetens som kan integreras i undervisning och examination är särskilt meriterande.


Den administrativa skickligheten bedöms utifrån dokumenterad erfarenhet av att planera, organisera och samordna kurser. Erfarenhet av kursansvar, akademiskt ledarskap och kvalitetsarbete är meriterande.


Därutöver beaktas god förmåga till samarbete och samverkan, särskilt mellan universitetet och hälso- och sjukvården samt med studenter, lärare och övriga berörda verksamheter.

## **Anställning**

Tillsvidareanställning, omfattning heltid (100 %), med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper. Tillträde enligt överenskommelse.

## **Övrigt**

Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relokationspaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

## **Kontaktuppgifter för anställningen**

Prefekt Jovanna Dahlgren, jovanna.dahlgren@gu.se, tel. 0766-186737.

## **Fackliga organisationer**

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

## **Ansökan**

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Meritportfölj - Anvisningar för ansökan (läraranställningar).pdf

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska) :

- Doktorsexamensbevis
- Bevis läkarlegitimation
- Bevis specialistkompetens i dermatologi och venereologi
- Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
- Forskningsplan
- Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/798 och skickas till:


Göteborgs universitet

Sahlgrenska akademin

HR-avd

Box 400

405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.



**Ansökan ska vara inkommen senast**: 16 november 2026.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.


Universitetet tillämpar individuell lönesättning.


Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.