**Om arbetsplatsen**
Vill du vara med från start när en ny träffpunkt öppnas på Sandåsgården?


I april 2027 öppnar Sandåsgården i Färjestaden – ett helt nytt särskilt boende. Sandåsgården ligger i Färjestaden på Öland, med närhet till både hav, natur, service och Kalmar. Boendet kommer totalt att ha 60 lägenheter fördelade på 5 avdelningar med inriktning mot både demens, somatik och korttid. När boendet öppnar kommer även en ny träffpunkt att öppna som ligger på bottenvåningen i samma hus. Vi söker nu dig som vill vara med från starten och bygga en arbetsplats där personcentrerad omsorg och delaktighet står i centrum. Tillsammans kommer vi samarbeta och skapa de arbetssätt och den kultur som ska prägla boendet och träffpunkten under många år framöver.


Vi vill ta vara på dina idéer, erfarenhet och kompetens om hur vi tillsammans skapar en värdefull vardag för både boende, besökare till träffpunkten och medarbetare.


**Arbetsuppgifter**
I Mörbylånga kommun har vi ett tydligt mål att skapa en av Sveriges bästa personcentrerade äldreomsorger. Vi arbetar med Mörbylångamodellen som bygger på tillit, kontinuitet och större inflytande för medarbetarna. Modellen har utvecklats inom vår hemtjänst och har gett bättre kontinuitet och kvalitet för våra äldre samtidigt som medarbetarna fått större delaktighet och möjlighet att påverka sitt arbete. Som medarbetare är du en viktig person i de boendes vardag. Du arbetar personcentrerat genom att utgå från varje människas behov, önskemål, förmågor och livshistoria.


Ni kommer vara flera som har en tjänst med ansvar för träffpunkten. Tjänsten innefattar arbete både i träffpunkt och på avdelning, schemalagt dag, kväll och varannan helg. I och med att tjänsten innefattar arbete varannan helg så kommer du och dina kollegor inte ha möjlighet att alltid jobba tillsammans. Det är ett självständigt arbete som innebär ansvar och planering av egen budget, aktiviteter och underhållning.


I träffpunktens lokaler kommer det finns möjlighet för besökare utifrånatt komma och äta mat i en servering.


**Kvalifikationer**
Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av vård och omsorg. Du tycker om att samarbeta och vill vara med från start och tycker att utveckling är spännande. Du gillar att möta människor, är lyhörd, skapar trygghet och får personer att känna sig inkluderade. Du gillar att motivera andra, är ansvarstagande och engagerad i ditt arbete. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du möter varje person med respekt och lyhördhet och vill bidra till en vardag där den enskildes önskemål och förmågor får ta plats. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter från liknande arbeten, exempelvis träffpunkt, dagverksamhet eller pedagogisk erfarenhet. Eftersom vi bygger upp en helt ny verksamhet är det också viktigt att du tycker att förändring och utveckling är spännande.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Den som hade en tillsvidareanställning som undersköterska när de nya reglerna började gälla, får fortsätta att använda titeln till och med den 30 juni 2033 utan bevis. För att få anställas som Undersköterska behöver du antingen kunna uppvisa att du varit tillsvidareanställd som Undersköterska 1 juli 2023 eller har bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel.


För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister : "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning"


Du behöver också visa giltig ID-handling så som pass, nationellt ID-kort eller personbevis från Skatteverket.


Vid nationellt/ medborgskap utanför EU/ESS, kontrolleras uppehålls- och arbetstillstånd.


**Övrig information**
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.


Varmt välkommen med din ansökan!


Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.


Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.