Ansvarsområden



- Som Stoppkoordinator spelar du en nyckelroll i att säkerställa ett framgångsrikt genomförande av komplexa turnaround-projekt. Du fungerar som den centrala länken mellan planering, drift, utförandeteam och entreprenörer. Ditt fokus ligger på att samordna och säkerställa att alla aktiviteter genomförs säkert, effektivt och inom överenskommen omfattning, tidplan och budget.
- Ansvarsområden:
- Koordinera alla delar av turnaround-genomförandet, inklusive mekanik, rör, ställningar, el & instrument (E&I), inspektion och stödtjänster.
- Fungera som huvudsaklig kommunikationslänk mellan interna avdelningar och externa entreprenörer under revisionen.
- Säkerställa efterlevnad av den övergripande revisionsplanen (master schedule) och identifiera samt åtgärda flaskhalsar eller förseningar i ett tidigt skede.
- Följa upp framdrift i fält, leda dagliga koordinationsmöten och bidra till snabb lösning av uppkomna problem.
- Överse att arbetet utförs säkert enligt HSE-föreskrifter, tillståndssystem och gällande regelverk.
- Säkerställa att resurser, utrustning och material är tillgängliga enligt utförandeplanen för att undvika stillestånd eller ineffektivitet.
- Följa upp och rapportera framdrift, produktivitet, avvikelser och kritiska moment till turnaround-ledningen.
- Stötta arbetet med omfattningskontroll, mekanisk färdigställning, punchlist-hantering och överlämning.
- Säkerställa att erfarenheter och best practices dokumenteras och delas för framtida förbättringar.

Förutsättningar



- Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom industriellt underhåll eller projektkoordinering.
- Gedigen erfarenhet av koordinering vid revisioner (turnarounds) krävs, helst inom olje- och gasindustrin, petrokemi eller processindustri.
- Dokumenterad förmåga att hantera flera gränssnitt och samordna mellan olika team under tidspress.
- Stark förståelse för turnaround-processer, säkerhetsrutiner, planeringssystem och entreprenörshantering.
- Mycket god organisationsförmåga, kommunikationsförmåga och ledarskapskompetens.
- Förmåga att arbeta i en dynamisk och snabbföränderlig miljö med skiftande prioriteringar.
- EU-medborgarskap är obligatoriskt på grund av plats- och juridiska krav.