Kulturell identitet och flerspråkighet: Undervisningen syftar till att stärka elevernas kulturella identitet, stödja deras flerspråkighet och öka förståelsen för kulturer och samhällen där språket talas.
Tjänsten kan innefatta modersmålsundervisning för årskurs 1- 9 i grundskolan. En del av tjänsten kan komma att innehålla studiehandledning i någon form. Tjänsten är i första hand en visstidsanställning på deltid under vårterminen 2027.
Tjänsten kan komma att förlängas.
**Vad kan vi erbjuda?**
Hos oss får du möjlighet att utveckla dig och dina pedagogisk färdigheter, genom att undervisa elever i olika åldrar i sitt modersmål oromiska. Vårt uppdrag är att serva de skolor vars elever har rätt till undervisning i modersmål/studiehandledning.
**Vad söker vi hos dig?**
Vi söker dig som har goda kunskaper i oromiska och som behärskar svenska väl, både i tal och skrift. Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i aktuellt ämne är meriterande. Erfarenhet av arbete som modersmålslärare är meriterande.
Som person är du flexibel, lösningsfokuserad och har en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll, har god förmåga att skapa relationer och kan samtidigt sätta tydliga gränser och förväntningar. Du behöver kunna planera, organisera och dokumentera undervisning för elever från flera skolor och kunna sätta betyg utifrån ämnet modersmål i grundskolan enligt lgr22 och följa skolverkets bestämmelser för betygskriterier i årskurs 6 och 9.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Som modersmålslärare kan du arbeta på flera skolor runt om i kommunen, därför ser vi med fördel att du har körkort.
**Upplysningar**
Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).
Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.
**Falköpings kommun**
Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!
**Övrigt**
- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.
- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
