### **Vad vi gör och vill**
Mångfaldsenheten har idag ett 30-tal medarbetare och erbjuder modersmålsundervisning och studiehandledning på över 20 språk i hela kommunen. Vi har en kultur som präglas av samarbete, där alla tar gemensamt ansvar för att säkerställa kvaliteten i verksamheten. Organisationen bygger på kollegialt lärande, där erfarenheter och kunskaper delas och utvecklas kontinuerligt.
Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens modersmålsundervisning i kroatiska.
### **Om tjänsten**
Du kommer att undervisa i kroatiska från förskoleklass till gymnasium. Arbetet innebär att du självständigt planerar, genomför och följer upp undervisning på olika nivåer, ofta i heterogena elevgrupper. Undervisningen utgår från Läroplan för grundskolan, Lgr22, och den nationella kursplanen i ämnet modersmål. Du samarbetar med kollegor inom enheten och har undervisningsuppdrag på flera skolor i kommunen.
Tjänsten är ett vikariat under läsåret 2026/2027 med en sysselsättningsgrad på cirka 25 %. Tillträde sker enligt överenskommelse. Månadslön tillämpas.
### **Vem är du?**
Vi söker dig som är behörig modersmålslärare eller har en dokumenterad utländsk pedagogisk högskoleutbildning och kan undervisa i kroatiska. Du har goda och aktuella kunskaper i kroatiska samt följer språkets utveckling. Du har också dokumenterade kunskaper i svenska (minst SAS 3) och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift. Tjänsten innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, pedagogisk dokumentation och administrativt arbete på svenska.
Du har kunskap om det svenska samhället och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Eftersom digitala verktyg är en naturlig del av arbetet ser vi gärna att du har god digital kompetens och ett intresse för att utveckla ditt digitala arbetssätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en engagerad och ansvarstagande pedagog som trivs med både självständigt arbete och samarbete med kollegor. Med ett professionellt och positivt förhållningssätt skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du bidrar aktivt till enhetens arbete och vill fortsätta utvecklas i din lärarroll.
### **Välkommen med din ansökan**
Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026.
På grund av semestertider kommer intervjuer att genomföras först under veckorna 33–34. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta mig via e-post eller telefon från och med den 5 augusti.
Enhetschef, Svajune Cernikiene, svajune.cernikiene@tyreso.se Tel: 08-578 290 90
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html.
Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret.
Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen.
**Om Tyresö**
Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar.
**Barn- och utbildningsförvaltningen**
Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: deltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 25% | Ort: Tyresö | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/163 | Kontakt: Svajune Cernikiene +46857829090, | Publicerat: 2026-06-29 | Sista ansökningsdag: 2026-08-07
