**Om jobbet**

Vill du vara den som hittar nästa bra bolag till Tången? Vi förstärker M&A-teamet på vårt kontor i Göteborg med en person som ska arbeta med uppsökande förvärvsarbete.

Tången är en industrikoncern som förvärvar, äger och utvecklar nischade, medelstora företag i Norden. Med djup industriexpertis, starka värdeerbjudanden, en långsiktig ägarmodell och ett genuint engagemang skapar vi hållbar och lönsam tillväxt över tid.

Idag är vi aktiva inom de tre affärsområdena Regulatorisk kompetens, Service och Industriteknik, där vi äger och vidareutvecklar företag med stark historik, lönsamhet och stabila kassaflöden. Totalt är vi 15 portföljbolag med ca 750 anställda. Tången är sedan 2026 börsnoterat på Nasdaq Stockholm. På kontoret i Göteborg arbetar ett tiotal personer med koncernfunktioner såsom ekonomi, M&A och bolagsstyrning.

**Ansvar och arbetsuppgifter**

Du blir en del av Tångens M&A-team och arbetar tätt tillsammans med erfarna personer inom företagsförvärv, analys och bolagsutveckling. Merparten av Tångens förvärv görs utanför mäklade processer. Ofta börjar en affär med ett första samtal några år innan ett ägarskifte blir aktuellt. Du blir därför Tångens ansikte utåt mot företagare och bolagsägare runt om i Norden. Din förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och omsätta dem i genomförda affärer är avgörande för att lyckas i rollen.

I rollen ingår bland annat:

- Kartläggning av marknader, nischer och branscher som passar Tångens affärsområden och förvärvskriterier.
- Att självständigt identifiera och prioritera förvärvskandidater och ta första kontakt med ägare via samtal och möten.
- Att bygga och vårda en långsiktig pipeline av relationer med företagare, ägare, rådgivare och andra aktörer som kan bidra med affärsmöjligheter.
- Att göra inledande bedömningar av bolag: affärsmodell, marknadsposition, ägarsituation och finansiell profil.
- Att säkerställa ett kontinuerligt flöde av förvärvskandidater och ansvara för att driva prioriterade kandidater vidare till affär.
- Värdering, förhandling och due diligence tillsammans med M&A-teamet.

**Vem vi söker**

Vi söker dig som har erfarenhet av förvärvsarbete, är analytisk och samtidigt har lätt för att skapa förtroende hos företagare. Du har god känsla för vad som gör ett bolag starkt och kan snabbt bedöma om det passar Tången. Du tar själv initiativ till dialog med ägare, bygger relationer med tålamod och driver samtalet vidare till en affär. Det viktiga är att du har ett genuint intresse för bolag och affärer och vill bli en viktig länk mellan Tången och framtidens portföljbolag.

**Profil**

Du har en ekonomi- eller civilingenjörsexamen, eller motsvarande utbildning. Du har flera års erfarenhet av förvärv eller andra investeringsrelaterade frågor, och har själv drivit affärer i mål. Erfarenheten kan komma från rådgivarsidan, men lika gärna från en mer operativ roll i ett bolag där du arbetat med förvärv, investeringar eller affärsutveckling.

Följande är meriterande:

- Erfarenhet av att driva förvärvsprocesser från första kontakt till signering.
- Uppsökande förvärvsarbete mot ägarledda små och medelstora bolag.
- Ett kontaktnätverk bland ägare, rådgivare eller inom industri- och servicesektorn.
- Värdering samt finansiell och kommersiell utvärdering av bolag.

**Personliga egenskaper**

- Utpräglad relationsbyggare som skapar förtroende och har lätt för att knyta kontakter.
- Gott affärsmannaskap, förhandlingsvana och känsla för vad som gör ett bolag och en affär attraktiv.
- Stort driv, uthållighet och ett tydligt resultatfokus – du motiveras av att få affärer i mål.
- Lyhördhet och förmåga att förstå ägares drivkrafter och situation.
- Personlig integritet och gott omdöme.
- Kul kollega som bidrar till teamets framgång.

**Vad vi erbjuder**

Tången erbjuder en central roll i en förvärvsdriven koncern där ditt arbete direkt påverkar vår tillväxt. Organisationen är platt och alla medarbetare har möjlighet att påverka. Du får ett nära samarbete med erfarna kollegor och korta beslutsvägar. Rollen innebär resor inom Norden. Även om tempot ibland är högt tar vi oss tid att ha kul tillsammans, och vi lägger minst lika stor vikt vid att skapa en bra arbetsmiljö där alla ska trivas.

Skicka ansökan med CV och personligt brev till career@tangenik.se. Ansökningar som kommer in på annat sätt beaktas inte. Urval och intervjuer sker löpande.