- Ansök senast: 16 februari 2026
- Stockholm
## **Arbetsuppgifter**
Som Lokal DBA (LDBA) kommer du stötta systemen med databasrelaterade frågor vid både nyutveckling och förvaltning.
I rollen kommer du stötta systemen med databasrelaterade frågor vid både nyutveckling och förvaltning.
**Ditt team**
Hos oss blir du en viktig del av vårt DBA-team, en grupp bestående av 9 skickliga lokala DBA:er, en central DBA (APO) och en engagerad Team Coach. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa en stabil och högpresterande databasplattform som stöttar bankens utvecklingståg och affärskritiska system.
Vårt fokus ligger på databaser och databassystem i Db2 z/OS, där vi kontinuerligt förbättrar och optimerar prestanda. Här får du möjlighet att samarbeta med några av de främsta experterna inom området i en dynamisk och lärorik miljö.
**Din roll**
Som lokal DBA kommer du stötta flera system i banken. I rollen finns det goda möjligheter för kompetensutveckling då du arbetar tillsammans med våra befintliga DBA:er samt att vi omvärldsbevakar genom att bland annat gå på externa seminarium. Vi tillämpar ett agilt arbetsätt.
## **Vi har riktigt bra förmåner**
- Tjänstepension
- Vinstdelningssystem
- Gruppförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Bidrag vid föräldraledighet
- Banktjänster
- Banking services
- Benefit in connection with parental leave
- Health promotion subsidy
- Group insurance
- Occupational pension
- Profit-sharing scheme
## **Kvalifikationer**
**Din profil**
Som person tar du eget ansvar över ditt arbete, du arbetar strukturerat och trivs med struktur. Du trivs med att samarbeta, kunskapsdela med andra och anpassar din kommunikation efter mottagaren. Du är mottaglig för dina kollegors kunskap och är mottaglig för att lära sig nya saker.
Du har Mainfraim komptensen och är intresserad av databasrelaterade frågor och vi ser det som fördelaktigt om du har en bakgrund som COBOL utvecklare. Det är meriterande om du har erfarenhet från en DBA-roll för Db2 z/OS annars ser vi till att du få den komptensen.
Vi ser också att du:
- Har intresse av nya tekniska utmaningar
- Har lätt för att jobba drivande både självständigt och i grupp
- Har en positiv inställning
- Är ansvarsfull, lösningsorienterad och kommunikativ, samt lockas av att jobba i ett tight team som delar med sig och ställer upp för varandra.
- Kan kommunicera både på svenska och engelska
**Välkommen med din ansökan!**
*Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.*
**Kontaktuppgifter**
**Rekryterande chef:** Amra Mulisic, amra.mulisic@handelsbanken.se
**TA Partner:** Rebecka Kjellström, rebecka.kjellstrom@handelsbanken.se
**Facklig representant Finansförbundet:** Sophie Aldén Czechowski, sophie.alden@handelsbanken.se
**Facklig representant Akademikerföreningen:** Mikael Almvret, mikael.almvret@hanelsbanken.se
## **Om företaget**
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Enable "functional cookies" to watch the video
Mer om Handelsbanken Mer om Handelsbanken
TOM Bildades 1871
TOM En av världens starkaste banker
TOM All verksamhet utgår från kunden
TOM Decentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOM Rikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOM Höga hållbarhetsambitioner
TOM I koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOM Högre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOM Formed in 1871
TOM One of the world’s strongest banks
TOM All business starts with the customer
TOM Decentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOM Nationwide branch network in our home markets
TOM High ambitions regarding sustainability
TOM The Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOM Higher profitability than the average of peer banks
Amra Mulisic | Kontaktperson
