### **Beskrivning**
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Sörgårdsskolan ligger ligger i södra delen av Gislaveds tätort. På skolan går det ca 215 elever från förskoleklass till åk 3 och ca 140 elever i skolans fritidshem. Vårt fritidshem är uppdelat i fyra avdelningar med fina lokaler. Vi har ett mångkulturellt perspektiv på vår verksamhet och flera av våra elever är flerspråkiga.
Vi har en fin och stor skolgård och nära till naturen.
Vi strävar efter att ha en strukturerad verksamhet där vi kontinuerligt utvärderar, följer upp och har som mål att ha elevens och verksamhetens bästa i fokus.
### **Arbetsuppgifter**
I uppdraget ingår att utveckla fritidshemmets verksamhet såväl under fritidstid som under skolsamverkan.
Du kommer att arbete i någon av skolans fyra fritidshemsavdelningar i nära samarbete med övriga kollegor. Du ska tillsammans med dina kollegor organisera och planera för fritidshemmets verksamhet i enlighet med läroplanen för fritidshemmet. I tjänsten ingår viss dokumentation samt återkoppling till elever och vårdnadshavare.
Utöver detta tillkommer något ytterligare uppdrag på skolan, vi hjälps alla åt med att lösa de uppdrag som finns i vår organisation i skolområdet.
### **Kvalifikationer**
Denna rekrytering vänder sig till dig som är lärare mot fritidshem.
Vi söker dig som är kreativ, flexibel, stresstålig, god ledarskapsförmåga samt har god förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha goda kunskaper och erfarenhet inom NPF.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Rekryteringen sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.
Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster\* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. \*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Gislaved | Län: Jönköpings län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/389 | Kontakt: Emanuela Stankovic 0371-82728, | Facklig företrädare: Facklig företrädare nås via kontaktcenter 0371-81000, | Publicerat: 2026-11-04 | Sista ansökningsdag: 2026-11-25
