Vill du leda och utveckla IT i en verksamhet där digitalisering gör verklig skillnad för patienter, medarbetare och framtidens vård?

Karolinska Universitetssjukhuset söker en erfaren IT-chef med helhetsansvar för en samhällskritisk IT-verksamhet i en komplex och kunskapsintensiv miljö. Rollen kombinerar ansvar för stabil och säker IT-leverans med ett långsiktigt uppdrag att utveckla framtidens digitala stöd till vård, forskning och utbildning.

****Du erbjuds****

- Ansvar för att leda och utveckla verksamhetsområde IT på ett av Europas främsta universitetssjukhus.
- Möjlighet att leda chefer och specialister inom flera IT-områden, från drift och infrastruktur till vårdsystem, hälsoinformatik och digital utveckling.
- En central roll i att vidareutveckla en stabil, säker och användarvänlig IT-miljö som stödjer vårdens kärnprocesser och administrativa flöden, i nära samarbete med verksamhetschefer, Medicinsk teknik (MT), forskning och stödfunktioner.

Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef och våra generella förmåner på Karolinska Universitetssjukhuset.

****Om tjänsten****

Karolinska Universitetssjukhuset står inför ett historiskt och spännande skifte när Region Stockholm har gett sjukhuset i uppdrag att överta ansvaret för vårdens gemensamma IT-system, inklusive det nya huvudjournalsystemet. Uppdraget omfattar både befintliga system och beslutade utvecklingsprojekt. Regional styrning, portfölj och strategi ligger hos direktören för Vårdens IT och dennes ledningsgrupp. Som IT-chef ansvarar du för att ta emot de regionala systemen inom Karolinska och säkerställa deras drift, förvaltning och fortsatta utveckling efter överlämning. Arbetet sker i samverkan med andra vårdgivare och förvaltningar i regionen.

Du leder verksamhetsområde IT inom Stab Teknik, med cirka 200 medarbetare som du leder genom chefer och specialister. Tillsammans med Medicinsk teknik (MT) ansvarar Stab Teknik för de digitala och medicintekniska lösningar som är avgörande för sjukhusets vård, forskning och verksamhet dygnet runt. Rollen förenar ansvar för stabil och säker IT-leverans med ett långsiktigt utvecklingsuppdrag inom digitalisering och nästa generations vård-IT.

Du vidareutvecklar verksamhetens arbetssätt, styrning och leveransmodeller för att stärka leveransförmågan och följer upp kvalitet, servicenivåer och kostnadseffektivitet i IT-leveranser och externa samarbeten. I nära samarbete med verksamheten utvecklar och förvaltar du vårdnära och administrativa IT-system.

Uppdraget omfattar även strategiskt ansvar inom IT-säkerhet, beredskap och robusta IT-lösningar samt utveckling av verksamhetens data- och plattformsförmågor. AI och dataplattformen, med KIM och Datatjänster, är relevanta områden i den fortsatta utvecklingen.

Du rapporterar till chef Stab Teknik, tillika direktör för Vårdens IT, och ingår i ledningen för Stab Teknik. Du samverkar nära med vårdverksamhet, forskning, MT, Serviceförvaltningen och övriga stabsfunktioner.

****Vi söker dig som****

- Skapar struktur, tydlighet och robusthet i en komplex och föränderlig miljö.
- Trivs i nära samverkan med verksamheten och omsätter verksamhetens behov till prioriteringar, utveckling och konkreta leveranser.
- Leder närvarande, kommunikativt och lyhört med fokus på resultat och en hållbar arbetsmiljö.
- Bygger tillit och samarbete mellan olika professioner och funktioner samt driver utveckling genom delaktighet och dialog.
- Har djup förståelse för IT-säkerhet, robusthet och beredskap i en vårdmiljö som är verksam dygnet runt
- Bygger effektiva processer för att ta emot, underhålla och vidareutveckla verksamhetskritiska system.

****Kvalifikationer****

Krav:

- Relevant akademisk utbildning inom IT, teknik, systemvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
- Flerårig erfarenhet av senior ledande chefsroll inom IT i större och komplex verksamhet med ansvar för chefer och specialister.
- Dokumenterad erfarenhet av strategisk ledning, styrning och utveckling av IT-verksamhet inklusive drift, systemförvaltning, digitala plattformar och IT-säkerhet.
- Erfarenhet av budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- Erfarenhet av att leda IT-verksamhet i en miljö med många intressenter och leverantörer, inklusive arbete med avtal och servicenivåer.
- Erfarenhet av att leda införandet av komplexa IT-lösningar.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

- Erfarenhet från hälso- och sjukvård, offentlig sektor eller annan samhällskritisk verksamhet.
- Erfarenhet av vårdnära IT-miljöer, exempelvis journalsystem eller andra kliniska system.
- Erfarenhet av arbete med datalager, integrationsplattformar eller hälsoinformatik.
- Erfarenhet av att ta över system i förvaltning (transition).
- Kunskap om cybersäkerhetslagen (NIS2) och totalförsvarets krav.

****Om rekryteringsprocessen****

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

**Om Karolinska Universitetssjukhuset**

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

****Att söka jobb i Region Stockholm****

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm