Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du vara med och utveckla Jönköpings kommuns nya IAM plattform? Vi söker en ny medarbetare med fokus på identitets- och behörighetslösningar som vill vara med och bidra till en stabil, säker, modern och framtidssäkrad IT-miljö.
### **Ditt nya jobb**
Var med och bygg framtidens identitetshantering!
Vi står inför en stor utmaning när vi ska byta ut vår gamla identitetsplattform till en ny och modernare. Vi har en tydlig målbild: rätt person ska ha rätt behörighet vid rätt tidpunkt och av rätt anledning. Genom automation, moderna IAM/IGA-lösningar och stark styrning vill vi minska manuellt arbete, stärka informationssäkerheten och skapa en bättre upplevelse för våra medarbetare. Som IAM-tekniker är du med och utvecklar och förvaltar den plattform som möjliggör detta. Du ingår i ett team där samarbete, kvalitet och ständiga förbättringar är centrala delar av arbetet. Rollen innebär många kontaktytor mot verksamhet, IT, informationssäkerhet samt externa leverantörer. Här ingår också att automatisera och effektivisera processer inom behörighetsadministrationen, säkerställa efterlevnad av interna regelverk och säkerhetskrav.
Vi hanterar idag drygt 40 000 användarkonton. I utmaningen är att bygga en helt automatiserad plattform med livscykelhantering ut till verksamhetssystem.
### **Din kompetens**
Du som söker behöver ha en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskaper i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser att du jobbat 3-5 år inom IT drift med någon IAM plattform. Du har god kunskap kring JML-processer, RBAC och ABAC samt inom AD, Entra ID, LDAP och kunskap kring livscykelhantering inom området samt besitter kunskap inom identitets- och behörighetshantering. Det är meriterande om du har erfarenhet inom One Identity, Sailpoint eller annan IAM plattform samt inom PAM lösning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du som söker är analytisk och har ett strukturerat arbetssätt. Du har ett genuint intresse för IT-säkerhet och identitetshantering. Vi ser även att du har förmåga att se både detaljer och helhetsperspektivet samt känner ansvar för arbetsuppgifter och är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad och har en god helhetssyn. Du drivs av att förenkla för andra och har en förmåga att bygga broar mellan IT och verksamheternas behov.
### **Välkommen till oss**
Digitaliseringsavdelningen har i uppdrag är att stödja kommunens verksamheter genom hela digitaliseringsresan – från att ett utvecklingsbehov uppstår hela vägen till kostnadseffektiv, tillförlitlig och säker IT-drift. Avdelningen har ett uttalat mål att kommunen ska kunna öka takten i digitaliseringsarbetet samt att synliggöra de framsteg, förbättringar, effekter och nyttor som utgör resultat av arbetet. Avdelningen ansvarar även för att tillhandahålla effektiva IT-tjänster samt en säker, robust och skalbar digital infrastruktur som stödjer och möjliggör digitaliseringsarbetet. Är du redo att ta dig an denna utmaning och vara en del av Jönköpings kommuns framgång? Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och trevliga team!
Läs mer om Jönköpings kommun som arbetsgivare här.
### **Bra att veta**
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om
befattningens löneintervall, klicka här.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsintervju kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare. Som medarbetare i Jönköpings kommun är man krigsplacerad.
### **Vill du veta mer**
Välkommen att kontakta Bert-Roland Näslund, Enhetschef Infrastruktur & Arbetsplats, tel 036-10 80 59 eller bert-roland.naslund@jonkoping.se
Önskar du kontakta en facklig representant hittar du dem här.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Jönköping | Län: Jönköpings län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/1143 | Kontakt: Bert Roland Näslund 036-108059, | Publicerat: 2026-10-30 | Sista ansökningsdag: 2026-11-15
