Svenska kyrkan Falun består av fem församlingar som tillsammans bildar Falu pastorat.


Vi är ca 70 anställda inom församlingsverksamheten och på kyrkogårdsförvaltningen. Falun är en rik kultur- och historisk bygd som går minst tusen år bakåt i tiden och har genom Falu gruva skapat ett världsarv. Falun erbjuder vacker natur, historisk gruva, ett rikt musik- och teaterliv, stora möjligheter till friluftsliv, landsbygd och en levande stadskärna.


Vi söker HR-generalist med fokus på utveckling

Om tjänsten

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en organisation som gör skillnad? Vi söker en engagerad HR-generalist som trivs med variation och vill bidra till utveckling. Hos oss är ingen dag den andra lik – du arbetar både strategiskt och operativt med hela HR-området.


**Exempel på arbetsområden:**

- Nya avtalsvillkor och lönebildning
- Rehabilitering och arbetsmiljö (SAM och OSA)
- Rekrytering och organisationsutveckling
- Arbetsrätt, personalekonomi och aktiva åtgärder mot diskriminering

Dina arbetsuppgifter



- Vara ett kvalificerat chefsstöd i HR-frågor
- Utveckla arbetsmiljöarbetet – både förebyggande och åtgärdande
- Driva rekrytering, rehabilitering och andra HR-processer
- Ha kontakt med fackliga parter (viss förhandlingsvana krävs)

Vi arbetar i Microsoft 365 med Teams som vår huvudsakliga samarbetsplattform.


Vem är du?



- Du har personalvetarutbildning eller annan relevant bakgrund
- Du har 3–5 års erfarenhet av HR-arbete och är trygg i rollen som chefsstöd
- Du har goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga relationer
- Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad
- Du har B-körkort och tillgång till bil

**Meriterande:** Erfarenhet av Microsoft 365 och intresse för verksamhetsutveckling.


Vi erbjuder



- Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en organisation som förändras
- Möjlighet att påverka och bidra med dina kunskaper
- Ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor

Praktisk information

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan inledas med provanställning. Intervjuer planeras den 30 januari 2026, men tjänsten kan tillsättas tidigare.