Är du en prestigelös ledare som drivs av att skapa förutsättningar för dina medarbetares prestationer och som får andra att utvecklas och växa? Nu söker Säkerhetspolisen två resultatdrivna och engagerade gruppchefer inom kontraspionage cyber. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-02-18
**Det här är ditt uppdrag**
Vi söker nu två gruppchefer inom kontraspionage cyber. I rollen som gruppchef inom kontraspionage är ditt viktigaste uppdrag att leda arbetet med att analysera, utreda och motverka cyberangrepp från statliga aktörer. Verksamhetens bedrivs i både planerad, men även händelsestyrd form.
Arbetet sker i nära samverkan med enhetens övriga arbetsgrupper samt nationella och internationella partners. Tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen styr du, och bygger upp verksamheten och fattar beslut som går i linje med myndighetens övergripande mål.
I rollen ingår personalansvar, samt arbetsmiljöansvar
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
**De här kvalifikationerna söker vi hos dig**
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
**Krav:**
- Akademisk utbildning, polisexamen, annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
- Erfarenhet av arbetsledning och arbetsmiljöansvar på direkt nivå i närtid som arbetsgivaren anser relevant
- Kunskap om och arbetslivserfarenhet inom cyber
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det
**meriterande**
:
- Arbetslivserfarenhet som första linjens chef
- Erfarenhet av underrättelsearbete inom det nationella underrättelsesystemet
- Erfarenhet av cybersäkerhet inom offentlig förvaltning alternativt komplex organisation
- Kunskap om Säkerhetspolisen uppdrag
- Metodutveckling inom området
**Det här är kollegan vi söker**
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
**Anställningsvillkor och förmåner**
Anställning vid säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
**Så tar du kontakt med oss**
Du är välkommen att ringa ansvarig rekryterare, tfn 070-735 62 47
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
**Så ansöker du**
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast
**2026-02-18**
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.
**Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.**
Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
**Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.**
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du en akademisk utbildning, polisexamen, annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig? Om ja, vänligen uppge vilken
3. Har du erfarenhet av arbetsledning och arbetsmiljöansvar på direkt nivå i närtid? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
4. Har du kunskap om och arbetslivserfarenhet inom cyber?
5. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
6. Har du arbetslivserfarenhet som första linjens chef?
7. Har du erfarenhet av underrättelsearbete inom det nationella underrättelsesystemet?
8. Har du erfarenhet av cybersäkerhet inom offentlig förvaltning alternativt komplex organisation? Om ja, vänligen uppge vilket
9. Har du kunskap om Säkerhetspolisen uppdrag?
10. Har du erfarenhet av metodutveckling inom området? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
Urval och intervjuer kan ske löpande.
**Övrig information**
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
