**Organisation**
Polisregion Syd
**Kommun**
Helsingborg
**Län**
Skåne län
**Utlyst**
20 maj 2026
**Ansök senast**
03 juni 2026
**Referensnummer**
PB927/2026


Arbetsplatsbeskrivning


Är du redo för en större uppgift?


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.


Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.


Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över tio kommuner. Polisområde Nordvästra Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona. På polisområdesnivå finns utredning- och utredningsjourssektioner samt ett polisområdeskansli som är beläget i Helsingborg.


Lokalpolisområde Helsingborg är ett av landets största lokalpolisområde med 27 grupper och drygt 300 medarbetare. Lokalpolisområdet kommer att delas upp i tre olika lokalpolisområden under 2026.


Vi söker nu en förundersökningsledare med placeringsort i lokalpolisområde Helsingborg.


Arbetsbeskrivning


I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Detta innebär bland annat att:



- Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
- Arbetsleda, stödja och coacha utredarna i gruppen
- Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
- Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
- Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten
- Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef
- Tillsammans med övriga förundersökningsledare inom polisområdet ansvara för det gemensamma inflödet av sektionens ärenden
- Ansvara för förundersökning vid utredning av ärenden i andra delar av lokalpolisområdet.

I utredningsgrupperna utreds bland annat mängdbrott, vilket innefattar många olika brott, såsom stölder, rån, misshandel, narkotikabrott och vapenbrott samt ungdomsärende men även andra brottstyper förekommer. Lokalpolisområdet ansvarar även för polisområdets samlade trafikbrott.


Kvalifikationer


Kvalifikationer


Detta är en möjlighet för dig som har:



- Polisexamen enligt Polisförordningen (2014:1104) /akademisk examen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Arbetslivserfarenhet inom brottsutredningsprocessen eller brottssamordningsprocessen
- Minst 1 års dokumenterad utredningserfarenhet
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort
- Genomgått Förundersökningsledarutbildning grund

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:



- Nationell förundersökningsledarutbildning
- Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
- Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
- Erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete
- Vana av extern samverkan med annan myndighet
- Erfarenhet inom det aktuella verksamhetsområdet

Personliga egenskaper


Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt kunna strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar.


Du har en god förmåga att fatta beslut och ha en utvecklad kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv och ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten och vara förändringsbenägen.


Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete.


Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.


Fackliga företrädare


Amelie Wångklev, Polisförbundet


073-374 10 88


Karna Tillheden, SEKO Polisen


010-561 66 27


Carina Ivarsson, SACO-S


070-148 73 00


Övrig information


Kontaktperson


Har du frågor om tjänsten kontakta:


Frida Celander, Gruppchef, frida.celander@polisen.se, 0761-124476


Angelica Nilsson, Gruppchef, angelica.nilsson@polisen.se, 0730-932562


Har du frågor om rekryteringsprocessen:


Nellie Lindéen, HR-konsult, nellie.lindeen@polisen.se


Fackliga företrädare


Polisförbundet, Amelie Wångklev, tfn 073-374 10 88


Seko Polisen, Karna Tillheden tfn 073-249 04 22


Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10


ST, Jonas Olsson, tfn 070-285 31 64


Övrig information


Arbetsort: Helsingborg


Anställningsform: Tillsvidareanställning, kan inledas med provanställning.


Arbetstid: Veckoplanering ASA/Polis 5:2


Tillträde: Enligt överenskommelse


Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör


Funktion: Förundersökningsledare


Intervjuer planeras att hållas 15e och 16e juni.


Ansök genom att bifoga ditt CV (vi använder inte längre personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.


Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.


Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.


En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande


Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.


Sök jobbet


Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg