**Organisation**

Polisregion Syd

**Kommun**

Helsingborg

**Län**

Skåne län

**Utlyst**

25 maj 2026

**Ansök senast**

03 juni 2026

**Referensnummer**

PB923/2026

## **Arbetsplatsbeskrivning**

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.


Utredningssektionen i polisområde Nordvästra Skåne är organiserad i grova brott och brott i nära relation samt spaningsverksamhet och verksamhetsstöd Utredningssektionen ansvarar för utredningsarbete i nämnda verksamheter samt kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.


Utredningssektionen i Helsingborg består av fyra grova brottsgrupper, två verksamhetsstödsgrupper, fyra brott i nära relationsgrupper och tre spaningsgrupper. I varje grova brottsgrupp finns en gruppchef, en förundersökningsledare, utredare samt i vissa grupper handläggare multimedia samt fu-registratorer. Det är totalt drygt 150 medarbetare som är placerade i Helsingborg.


På grova brott hanteras de brott som enligt brottskatalogen ska hanteras på polisområdesnivå såsom grova våldsbrott, organiserad brottslighet, unga misstänkta mm. Hantering av frihetsberövade är vanligt förekommande, vilket periodvis kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress.

## **Arbetsbeskrivning**

I rollen som förundersökningsledare på Grova brott kommer du i första hand ansvara för inkomna ärenden och pågående utredningar. Du kommer att koordinera och skapa en helhetsbild över grova brotts ärendeflöde. I arbetet med grova våldsbrott förväntas du skapa och använda dig av ärendeplaner samt vara ärende-ansvarig i häktade ärenden.


I egenskap av förundersökningsledare kommer du senare utbildas i att ansvara för arbetsledning av medarbetare inom utredningsprocessen med särskilt fokus på PUG/SUO i enlighet med metodstödet. Det är viktigt att du har stor förståelse för hur en förundersökning bedrivs och har god insikt i framgångsrika metoder och prioriteringar inom brottsutredningsprocessen, exempelvis användning av hemliga tvångsmedel i en förundersökning.


Du kommer fatta beslut i eller utanför utredningar och ska kunna lämna tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva utredningarna framåt. I åklagarledda ärenden kommer du att utgöra länken mellan åklagaren och utredningsorganisationen.


Tillsammans med gruppchefen kommer du att motivera, stödja och coacha medarbetarna i gruppen. Att verka som FU-ledare och utredningsledare innebär det att du även har ansvar som arbetsledare på US, Grova brott. Du säkerställer att verksamheten bed-rivs i enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar.


Du kommer också att vara en del av polisområdets beredskap för grova brott.

## **Kvalifikationer**

Detta är en möjlighet för dig som har:


- Polisexamen enligt polisförordningen (2014:1105) om utbildning till polisman, relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
- Dokumenterad erfarenhet av arbete som förundersökningsledare
- Dokumenterad erfarenhet av självständigt brottsutredningsarbete
- Erfarenhet av att samarbeta med olika aktörer inom brottsutredningens olika faser, exempelvis så som yttre ledning, spaningsledning samt åklagare
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- B-körkort

Det är meriterande om du även har:

- Genomgått polisens korta förundersökningsledarutbildning
- Genomgått NFU, Nationell Förundersökningsledarutbildning
- Erfarenhet av arbetsledning i enlighet med metodstödet PUG
- Erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel
- Erfarenhet av utredningsarbete på Grova brott


Personliga egenskaper

Som person är du positiv, driven, prestigelös och har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du tycker om att möta och interagera med andra människor och bidrar aktivt till teamets goda arbetsklimat. Du är inkännande och uppfattas av din omgivning som lyhörd. Du trivs med att arbeta i grupp och har en god förmåga att identifiera framgångar och styrkor i teamet och nyttja dessa på bästa sätt.


Du kommer arbeta i komplexa och tidspressade ärenden vilket ställer krav på dig att vara flexibel och att du har lätt att anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Ärendena du kommer i kontakt med kan innehålla stötande och obehagligt material vilket du behöver kunna hantera både känslomässigt och professionellt. Tjänsten ställer också höga krav på eget ansvar och du har goda förmågor att strukturera information, prioritera och delegera. Du är trygg i att fatta beslut och lämna direktiv samt har en pedagogisk fallenhet för att presentera information och är bekväm med muntliga föredragningar och presentationer. För tjänsten är det av betydelse att du är noggrann, kvalitetsmedveten och innehar stor integritet och ett högt säkerhetstänkande.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

## **Kontaktpersoner**

Frida Månsson, HR-konsult

frida.mansson@polisen.se


Hanna Dahlqvist, Rekryterande chef

0735-986375

hanna-e.nilsson@polisen.se


Matthias Gustafsson, Rekryterande chef

0761-1272905

matthias.gustafsson@polisen.se

## **Fackliga företrädare**

Amelie Wångklev, Polisförbundet

073-374 10 88


Karna Tillheden, SEKO Polisen

010-561 66 27


Carina Ivarsson, Saco-S

070-148 73 00


Jonas Olsson, ST inom Polisen

070-285 31 64

## **Övrig information**

Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare

Arbetsort: Helsingborg

Arbetstid: Dagtid med flex. Beredskap var 10e vecka ingår.

Tillträde: Efter sommaren, enligt överenskommelse

Funktion: Förundersökningsledare


Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.


Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.


Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.


En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande


Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

## **Sök jobbet**

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg