Som controller hos oss använder du din analytiska förmåga där den gör störst skillnad, i socialtjänstens arbete för barn, unga och vuxna. Du kombinerar ekonomi, inköp och utvecklingsarbete samtidigt som du arbetar nära verksamheten.


Vi söker nu en controller till Spink, samlad placerings- och inköpsfunktion, då vår nuvarande kollega går vidare inom staden.


**Om Spink**
Spink är Göteborgs Stads samlade placerings- och inköpsorganisation inom socialtjänsten. Vi tillhör Socialförvaltning Sydväst, men arbetar på uppdrag av samtliga socialförvaltningar och förvaltningen för funktionsstöd. Arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg.


Vi arbetar för att varje brukare ska få rätt insats, i rätt tid och till rätt kostnad. Vi ger socialsekreterare kvalificerat placeringsstöd, samordnar leverantörsuppföljningen och arbetar strategiskt med kategoriarbete inom barn och unga samt vuxenområdet.


Vi inför just nu PRIIS, ett IT-stöd som Göteborgsregionens kommuner använder gemensamt för placeringar och inköp inom socialtjänsten. Vi stöttar därmed ytterligare nio kommuner med registervård, leverantörsuppföljning och juridiskt stöd. Du kommer in i ett skede där vi bygger framtidens inköpsprocesser för hela regionen.


**Ett uppdrag med stor påverkan**
Som controller på Spink har du en nyckelroll i utvecklingen av socialförvaltningarnas inköps- och behovsförsörjningsarbete. Genom analyser och uppföljning bidrar du till att rätt insatser möter rätt behov, med hög kvalitet och god kostnadseffektivitet. Du utvecklar också inköpsprocesserna genom digitalisering och bidrar till det regiongemensamma arbetet mot välfärdsbrott.


**Dina arbetsuppgifter**
I rollen kommer du bland annat att



- ta fram ekonomiska underlag och behovsanalyser inför upphandlingar
- analysera och följa upp avtal, inköp och kostnadsutveckling
- ta fram beslutsunderlag och analyser kopplade till kategoristyrning, det vill säga hur vi strategiskt arbetar med olika inköpsområden
- ta fram ekonomiska underlag inför förhandlingar och omförhandlingar av avtal
- leda utvecklingsaktiviteter inom ekonomi, inköp, uppföljning och digitalisering
- sammanställa, analysera och visualisera statistik och nyckeltal, bland annat i Power BI
- bidra till utvecklingen av digitala verktyg och arbetssätt, däribland PRIIS
- samverka med socialförvaltningar och regionala nätverk kring inköpsprocesser, behovsförsörjning och arbetet mot välfärdsbrott

**Vem är du?**
Vi söker dig som har några års erfarenhet som controller inom ekonomi- och/eller inköpsområdet och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du har ett analytiskt förhållningssätt och tycker om att omsätta data och analyser till konkreta förbättringar.


För att trivas och lyckas i rollen är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter i digitalisering, datadrivna arbetssätt och nya lösningar. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt även när du hanterar flera frågor parallellt.


Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du också vara kommunikativ och ha lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Du kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagare och har förmåga att göra komplex information begriplig och användbar i beslutsfattandet.


Du uppskattar också att arbeta tillsammans med andra och bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat.


**Vi söker dig som har**

- högskoleutbildning inom ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- några års erfarenhet som controller inom ekonomi- och/eller inköpsområdet
- erfarenhet från offentlig sektor
- erfarenhet av ekonomisk analys och uppföljning samt god förståelse för sambandet mellan kalkyler, redovisning och verksamhetens resultat
- mycket goda kunskaper i Excel.

**Det är meriterande om du har**

- erfarenhet från kommunal socialtjänst
- erfarenhet av inköpsstrategiskt arbete, inköpsanalys och/eller kategoristyrning
- kunskap inom upphandling och avtalsfrågor
- erfarenhet av processledning
- erfarenhet av att arbeta med Power BI
- erfarenhet av och intresse för att utveckla datadrivna arbetssätt och använda AI som stöd i analys- och utvecklingsarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt analytisk förmåga, strukturerat arbetssätt, kommunikativ förmåga och samarbete.


**Därför ska du välja oss**
Hos oss får du mer än ett controlleruppdrag. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där vi delar kunskap, stöttar varandra och tillsammans driver utvecklingen framåt.


Du får möjlighet att arbeta strategiskt och långsiktigt med frågor som gör skillnad för


socialförvaltningarnas verksamhet och för stadens invånare. Genom ditt arbete bidrar du till att utveckla effektiva inköpsprocesser, en hållbar behovsförsörjning, ökad digitalisering och ett regiongemensamt arbete mot välfärdsbrott.


Om du vill ha en roll där du både får analysera, utveckla och påverka – tillsammans med kunniga och engagerade kollegor – välkommen med din ansökan.


Övrigt


I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval.


Intervjuer planeras genomföras den 1 och 2 september.


Det tänkta lönespannet för tjänsten är 40 000 - 54 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik https//goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon


För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.


Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


**Om oss**
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.


I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.