Vi utökar nu vårt ledningsteam med ytterligare en biträdande rektor till Gårdstensskolan.


**Beskrivning**
På Gårdstensskolan går cirka 400 elever i årskurs 4–9 samt anpassad grundskola årskurs 4–9. Här möts elever och personal från många kulturer och språk – tillsammans skapar vi en lärmiljö rik på förståelse, nyfikenhet och gemenskap.


Gårdstensskolan ingår i skolområde Nordost 14 tillsammans med Långmosseskolan, Lilla Gårdstensskolan och Utby resursskola. Vi har en fin samverkan mellan våra skolor där vi arbetar för att alla våra elever ska ha en stabil skolgång från förskoleklass till årskurs 9 inklusive anpassad grundskola.


På våra skolor står lärande och trygghet i centrum, där alla elever har möjlighet att nå sin fulla potential genom en stimulerande och inkluderande lärandemiljö. Vi samarbetar med familjer och lokalsamhället för att skapa en attraktiv och trygg plats för lärande och utveckling – där varje elev känner sig sedd, hörd och uppmuntrad att utvecklas.


Vi lyckas tillsammans!


**Arbetsuppgifter**
Skolområdet har ett gemensamt ledningsteam bestående av en rektor och 6 biträdande rektorer. Vi är ett stabilt team som arbetat tillsammans länge. Vår främsta styrka är vårt fina samarbete där vi uppskattar hur vi kan komplettera varandra och hjälps åt när det behövs. Vi ser fram emot att utöka ledningsteamet och utvecklas vidare tillsammans framåt!


Som biträdande rektor utövar du ett ledarskap nära elever och medarbetare samtidigt som du arbetar aktivt i skolledningsteamet. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig.


I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.


**Kvalifikationer**
Formella kompetenser


Vi söker dig som har



- högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
- fyra års erfarenhet av arbete i skola
- tidigare ledarerfarenhet.
- kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.

Det är meriterande om du har



- genomfört rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
- skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
- erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
- erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
- erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utmanande områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext.

Personliga kompetenser


Vi söker dig som på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.


Vidare har du god förmåga till helhetssyn där du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.


Du är lyhörd vilket märks då du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Samtidigt är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning.


Stämmer beskrivningen in på dig?


Välkommen med din ansökan!


Intervjuer är planerade att genomföras vecka 34.


I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.


**Övrigt**
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad


Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.


Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.


**Om oss**
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget


Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.


Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.